-
واکاوی مفهوم مورد کاوی
-
مطالعات موردکاوی در خصوص تجارب مدیریتی
-
روایت تجربه مدیران در حوزه های نظام اداری
ثانیه
دقیقه
ساعت
روز
مهلت ثبت نام کاربر
1403/03/07
مهلت ارسال مقالات
1403/02/22
تاریخ برگزاری کنفرانس
1403/03/08
 |
آقای دکتر میثم لطیفی |
همایش موردکاوی، یک فرصت برای همه دستگاه های اجرایی است. |
|
 |
آقای دکتر محمد شیخ زاده |
هدف اصلی موردکاوی و موردپژوهی، ایجاد مهارت در تصمیم گیری و حل مسأله است یکی از دغدغه ها است. فاصله بین تئوری تا عمل است. |
|
 |
آقای دکتر سید محمد اعرابی | مدیریت یعنی تغییر و تحول | |
 |
آقای دکتر علی اصغر پورعزت | بررسی موردکاوی نوعی مدیریت دانش است. | |
 |
آقای دکتر بهمن حاجی پور | قطعا مطالعه موردکاوی برای ما ضرورت است. در مدیریت، کیس ها و موردها آزمایشگاه ما می شوند. | |
| آقای دکتر علی خانی | در دنیا ما از ابزاری به نام موردکاوی استفاده می کنیم. | ||
 |
آقای دکتر محمد مهدی ذواافقارزاده | موردکاوی می تواند پلی بین مدیریت دولتی و آموزش دانشگاه باشد | |
 |
آقای دکتر علی رضائیان | هر یافته ای مختص یک موسسه است. | |
 |
آقای دکتر سید محمد عباس زادگان | 10 سال است روی بومی سازی مدیریت در ایران کار می کنم. | |
 |
آقای دکتر سید حسین کاظمی | ما فرهنگ گفتاری را بر فرهنگ نوشتاری ترجیح دادیم. | |
 |
آقای دکتر محمد نوروزی | ما باید به یک الگوی ایرانی بر اساس همان قواعد فرهنگی و اجتماعی برسیم. |
|